Carrera(s):Administración y Gestión del Talento HumanoPsicologíaAdministración y Recursos Humanos
Descripción del puesto
En 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, consultora especializada en atracción de talento, conectamos a profesionales destacados con oportunidades en empresas que confían en nosotros para incorporar a los mejores talentos.
Hoy buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para nuestro cliente Xsell, empresa encargada de servicios de outsourcing y contact center. Enfocados en soluciones de ventas - call center, atención al cliente de grandes marcas como Claro Perú y entre otros clientes.
Requisitos:
- Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección, de preferencia en reclutamiento masivo.
- Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio.
- Manejo de plataformas de reclutamiento como Bumeran, Computrabajo, Indeed, LinkedIn o similares.
- Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Experiencia en organización y ejecución de capacitaciones o procesos de inducción.
Principales responsabilidades:
- Realizar el filtro curricular de los postulantes de acuerdo con el perfil solicitado.
- Contactar a candidatos para entrevistas, evaluaciones y capacitaciones.
- Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Coordinar entrevistas con líderes de área y realizar seguimiento a cada etapa del proceso de selección.
- Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos en las plataformas de reclutamiento.
- Realizar seguimiento a candidatos hasta su incorporación, asegurando una adecuada experiencia durante el proceso.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento (vacantes cubiertas, tiempo de cobertura, conversión de candidatos, entre otros).
Modalidad de trabajo:
- Modalidad híbrido (3 días presenciales y 3 días virtuales)
- Lugar de trabajo: Surquillo
- Horarios: Lunes a viernes de 9 am a 6:30 pm y Sábados de 9 am a 2 pm.