Asistente de Recursos Humanos

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar los procesos del reclutamiento de personal según la necesidad de la organización.
• Llevar el control y manejo del Registro de Control de Asistencia del personal de planta y oficina administrativa.
• Dictar la inducción de ingreso para el nuevo personal.
• Brindar soporte en las actividades de onboarding induccion e integración de nuevos colaboradores.
• Atender las consultas del personal de planta en cuanto a sus haberes y demás temas laborales que requieran.
• Gestionar, actualizar y archivar los legajos del personal de la organización.
• Gestionar la entrega de los fotochecks del personal sean nuevos ingresos o por solicitud de desgaste.
• Gestionar la entrega y renovación de los contratos de trabajo del personal operativo.
• Brindar soporte para los cierres de planilla de cada mes.
• Apoyo en la organización de eventos internos conjuntamente con el área de Mkt.
• Apoyar en el levantamiento y actualización de perfiles de puesto.
• Gestionar la generación de SCTR y apoyo en subsidios.
• Apoyar en otras a actividades que designe el jefe inmediato.
• Cumplir con las funciones y responsabilidades establecidas en el RISST.
• Participar en forma activa en el fortalecimiento del clima laboral de la organización