JEFE DE CENTRAL HIDROELECTRICA (SEDE TARMA)

IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DEL SECTOR ENERGÉTICO
TIENE EL SIGUIENTE REQUERIMIENTO DE PERSONAL:

CARGO: JEFE DE CENTRAL HIDROELÉCTRICA (SEDE TARMA)

ESTUDIOS:
Bachiller Ing. Eléctrica, Mecánica o Mecánica-Eléctrica.
OTROS CONOCIMIENTOS: en la operación y mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas o afines. Gestión de Energía Eléctrica. Automatización. Conocimientos técnicos de mecánica, sistemas de potencia y electricidad. ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001. MS office (nivel usuario).

MISION: Programar y conducir las actividades de operación y mantenimiento realizadas en los centros de producción, para asegurar los niveles de disponibilidad de los activos y optimización de los recursos disponibles, dentro de la política establecida, contribuyendo al cumplimiento de las metas corporativas.

FUNCIONES:
Programar y conducir el monitoreo, operación y supervisión en tiempo real de los activos de los sistemas eléctricos de la empresa.
Proponer y orientar sobre estrategias de trabajo de operación y mantenimiento.
Proponer presupuesto de las necesidades de los activos e inversiones del centro de producción en función de los requerimientos.
Orientar y desarrollar las relaciones comunitarias en área de influencia de la central.
Revisar y/o elaborar informes y registros de operación, mantenimiento y administración.
Controlar se ejecute el registro de las operaciones, eventos y fallas de los equipos asociados a la red eléctrica de la empresa.
Dar cumplimiento a las exigencias de seguridad implementada por la compañía.
COMPETENCIAS:
Responsabilidad, calidad de trabajo, liderazgo, solución de problemas y toma de decisiones, capacidad de análisis, comunicación efectiva. proactividad y diligencia.
EXPERIENCIA EN EL CARGO o AFINES: Experiencia mínima de 5 años como supervisor de operaciones y mantenimiento de centrales o jefe de central.

LA EMPRESA OFRECE:
Sistema de Trabajo 14 días de labor x 7 días de descanso.
Contrato a plazo indefinido (Tres primeros meses constituyen período de prueba).
Pago a través de planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo y Seguro de Vida. Alimentación y hospedaje a cargo de la empresa, durante los días de labor.