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Consultoría Perú

Gerente General

Publicado el 18 de Sep, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo Full-time
Ubicación Presencial; Huancayo, Junín, Perú
Área de trabajo Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo Gerente General (C-level)
Jornada Completa
Plazo Indefinido

Requisitos

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Empresarial

Descripción del puesto

Buscamos un Gerente General para liderar integralmente las unidades de negocio del holding y contribuir al cumplimiento de sus objetivos estratégicos, financieros, comerciales y operativos. La posición tendrá un rol clave en la planificación, coordinación y supervisión de las distintas áreas, impulsando la eficiencia, el crecimiento sostenible y la toma de decisiones basada en información confiable.

Principales responsabilidades:

Liderar la gestión integral de las unidades de negocio, alineando sus operaciones con la estrategia general del holding.

Diseñar, implementar y dar seguimiento a la planificación estratégica y operativa.

Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos mediante indicadores de gestión.

Coordinar y dirigir equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración y mejora continua.

Analizar el desempeño de las unidades de negocio y proponer acciones correctivas o iniciativas de optimización.

Supervisar la elaboración, ejecución y control de presupuestos.

Gestionar y monitorear los principales indicadores financieros, comerciales y operativos.

Preparar y presentar reportes gerenciales para facilitar la toma de decisiones de la dirección.

Identificar oportunidades de crecimiento, eficiencia y desarrollo para las diferentes unidades de negocio.

Requisitos:

Título profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.

Especialización o MBA en Dirección de Empresas, Gestión Empresarial, Finanzas, Estrategia o áreas relacionadas.

Mínimo 5 años de experiencia en gestión empresarial.

Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos o áreas.

Experiencia comprobada en planificación estratégica y gestión por indicadores.

Sólidos conocimientos financieros, presupuestales y de análisis de resultados.

Experiencia en gestión comercial y operativa.

Manejo avanzado de Excel o Google Sheets.

Capacidad para elaborar, interpretar y presentar reportes gerenciales.

Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de KPIs.

Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados, que pueda integrar distintas perspectivas del negocio, tomar decisiones oportunas y movilizar a los equipos hacia el logro de objetivos.

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