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Practicante de Psicología
Detalles
Tipo de oferta
Práctica Pre Profesional
Ubicación
Presencial; Huancayo, Junín, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
Part-Time
Plazo
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Descripción del puesto
OFERTA LABORAL – PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Modalidad: Presencial
Disponibilidad: Inmediata
En la Clínica ConfíaSalud, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Psicología Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
REQUISITOS:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de la carrera profesional de Psicología.
Deseable experiencia preprofesional o voluntariado en procesos de reclutamiento y selección o psicología organizacional.
Conocimiento básico en aplicación y calificación de pruebas psicológicas y psicotécnicas.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
Proactividad, responsabilidad, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyar en la aplicación, corrección e interpretación inicial de pruebas psicológicas.
Participar en la elaboración de informes psicolaborales.
Apoyar en la organización de expedientes, bases de datos y documentación del área.
Colaborar en actividades de inducción, capacitación y bienestar del personal.
Realizar seguimiento a candidatos y brindar apoyo en actividades administrativas del área de Talento Humano.
Cumplir con las políticas institucionales y mantener la confidencialidad de la información.
OFRECEMOS:
Excelente clima laboral.
Constancia de prácticas.
Capacitación y aprendizaje continuo.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Horario flexibles, según evaluación.
Modalidad: Presencial
Disponibilidad: Inmediata
En la Clínica ConfíaSalud, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Psicología Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
REQUISITOS:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de la carrera profesional de Psicología.
Deseable experiencia preprofesional o voluntariado en procesos de reclutamiento y selección o psicología organizacional.
Conocimiento básico en aplicación y calificación de pruebas psicológicas y psicotécnicas.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
Proactividad, responsabilidad, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyar en la aplicación, corrección e interpretación inicial de pruebas psicológicas.
Participar en la elaboración de informes psicolaborales.
Apoyar en la organización de expedientes, bases de datos y documentación del área.
Colaborar en actividades de inducción, capacitación y bienestar del personal.
Realizar seguimiento a candidatos y brindar apoyo en actividades administrativas del área de Talento Humano.
Cumplir con las políticas institucionales y mantener la confidencialidad de la información.
OFRECEMOS:
Excelente clima laboral.
Constancia de prácticas.
Capacitación y aprendizaje continuo.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Horario flexibles, según evaluación.
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