FUNCIONES:
-Supervisar y dar seguimiento al avance de las vacantes asignadas al equipo de reclutamiento y selección de todas las operaciones a cargo.
-Coordinar con clientes internos y externos el levantamiento y validación de perfiles requeridos.
-Monitorear el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos para cada requerimiento.
-Revisar y validar candidatos finalistas antes de su presentación al cliente o área solicitante.
-Atender consultas e incidencias relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.
-Coordinar estrategias de búsqueda para posiciones de difícil cobertura.
-Otras funciones que le asigne su jefatura inmediata.