Coordinador (a) Comercial Académico / Arequipa

OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adecuada gestión del equipo comercial y la correcta ejecución de cursos, talleres y diplomados, garantizando una experiencia satisfactoria para los participantes.

REQUISITOS
- De grado académico Bachiller o titulado(a) en en las diferentes áreas (ing., sociales. y biomédicas).
- Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas, empresas de capacitación del sector de educación , psicología, salud, ingenierías o gestión publica (indispensable).
- Experiencia comprobada en liderazgo y supervisión de equipos comerciales o de ventas. ( no indispensable)
- Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
- Capacidad de planificación, organización y coordinación de actividades comerciales y académicas.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (deseable).

PRINCIPALES FUNCIONES
- Supervisar el cumplimiento de las metas e indicadores del equipo comercial.
- Liderar, coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes.
- Coordinar la planificación y ejecución de cursos, talleres y diplomados con el área académica.
- Supervisar la atención y seguimiento brindado a los participantes durante todo el proceso.
- Coordinar con Marketing la ejecución de campañas y acciones comerciales.
- Supervisar la emisión y entrega oportuna de certificados.
- Elaborar reportes de gestión e identificar oportunidades de mejora en los procesos.
- Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.

COMPETENCIAS
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación al logro y cumplimiento de metas.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de organización y planificación.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.