Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda del mejor Talento para que se una a nuestro equipo People & Culture como Practicante de Selección (Red de Agencias). 🚀
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Tus funciones serán:
Analizar información de procesos de selección (volumen de vacantes, tiempo de cobertura, embudos de reclutamiento, fuentes de atracción).
Diseñar y mantener dashboards e indicadores clave del área de Selección de Masivos.
Automatizar reportes operativos y de gestión para procesos masivos de reclutamiento.
Apoyar en la consolidación, limpieza y estandarización de bases de datos de candidatos.
Generar reportes e insights para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de selección.
Brindar soporte puntual en procesos masivos (seguimiento de candidatos, actualización de información), sin perder el enfoque analítico.
Participar en proyectos de mejora continua y digitalización del área de Selección.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Los requisitos deseables son:
Estudiante de últimos ciclos en carreras afines (Ing. Industrial, Sistemas, Administración, Psicología Organizacional, etc.).
Experiencia en reclutamiento y selección, y conocimiento de métricas de RRHH.
Manejo de Excel avanzado y experiencia elaborando reportes/tableros.
Conocimientos básicos de PowerBI, PowerAutomate, PowerApps.
📌 IMPORTANTE – Proceso de postulación
Para que tu postulación sea considerada dentro del proceso de selección, deberás completar ambos pasos:
1️⃣ Enviar tu CV al correo reclutamientoexterno@santander.com.pe, indicando en el asunto: nombre de la posición de interés + tus nombres completos.
2️⃣ Postular también a través de TalentLab UC, adjuntando tu CV actualizado.
⚠️ Es obligatorio completar ambas postulaciones. Las postulaciones que se realicen únicamente por uno de los canales no serán consideradas como completas.
🚀 ¡Muchos éxitos en tu proceso de selección!