Practicante de Talento y Analytics

Retos en el puesto:

- Elaborar y actualizar dashboards e indicadores de talento que generen insights para la toma de decisiones.

- Analizar y organizar información clave del área para asegurar reportes confiables y oportunos.

- Brindar soporte en la gestión de procesos de desempeño y desarrollo dentro de la plataforma.

- Apoyar en el seguimiento del proceso de evaluación de desempeño y en la elaboración de reportes de avance.

- Apoyar en las convocatorias, logística y ejecución de los programas de talento y desarrollo.

Requisitos necesarios:

- Estudiante de 6to a 9no ciclo de las carreras de Ingeniería, Economía, Administración, Gestión o afines.

- Conocimiento y manejo de la herramienta Excel a nivel intermedio (manejo de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas y validación de información).

- Conocimiento y manejo en la organización, depuración y análisis de datos.

- Conocimiento de indicadores de RR. HH., estructuras organizacionales o compensaciones.

Deseable experiencia:

- Experiencia previa en prácticas preprofesionales en áreas de RR. HH.

- Elaboración de dashboards, indicadores o automatización de reportes.

Beneficios:

- Seguro Privado FOLA.

- Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp.

- Convenios académicos.

- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.

- Beneficios Club Intercorp.

Datos importantes:

- Modalidad: Híbrida.

- Horario: Jornada de 30 horas semanales.

📌 IMPORTANTE – Proceso de postulación

Para que tu postulación sea considerada dentro del proceso de selección, deberás completar ambos pasos:

1️⃣ Postular a través de la plataforma de Interseguro: https://bit.ly/3RwQwQ9

2️⃣ Postular también a través de TalentLab UC, adjuntando tu CV actualizado.

⚠️ Es obligatorio completar ambas postulaciones. Las postulaciones que se realicen únicamente por uno de los canales no serán consideradas como completas.

¡Muchos éxitos en tu proceso de selección!