Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración y Gestión del Talento HumanoAdministración y MarketingPsicologíaAdministración y Recursos Humanos
Descripción del puesto
Funciones:
- Soporte en el lanzamiento y sostenibilidad de los procesos de automatización del área.
-Apoyo en la gestión y comunicación con los referidos.
-Desarrollo del proceso de R&S, para el área comercial de Lima y Provincia: filtros y evaluaciones.
- Soporte en iniciativas de atracción para el área comercial.
Conocimientos y requisitos:
-Estudiantes de 7mo u 8vo ciclo en las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología y/o afines.
- Manejo en Office y Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Deseable manejo de Power BI/ Looker studio a nivel intermedio/avanzado.
Deseable experiencia:
- Deseable previa experiencia de 3 a 6 meses en el área de reclutamiento y/o selección.
Beneficios:
- Seguro Privado FOLA
- Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp
- Convenios académicos
- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera
- Beneficios Club Intercorp
Datos Importantes:
- Modalidad: Híbrido
- Horario: Jornada de 30 horas semanales
📌 IMPORTANTE – Proceso de postulación
Para que tu postulación sea considerada dentro del proceso de selección, deberás completar ambos pasos:
1️⃣ Postular a través de la plataforma de Interseguro:
https://bit.ly/4tZH4Cy
2️⃣ Postular también a través de TalentLab UC, adjuntando tu CV actualizado.
⚠️ Es obligatorio completar ambas postulaciones. Las postulaciones que se realicen únicamente por uno de los canales no serán consideradas como completas.